马云说：梦想还是要有的，万一它实现了呢？借用一下，创新还是要尝试的，万一它成功了呢？古往今来，没有任何一项创新是随随便便就诞生的，从前期的反复试验，到最终顺利投产，期间凝聚了发明者的大量心血。然而，在尝试创新的漫长岁月中，需要各方力量来“撑腰”。
日前，上海市总工会等部门联合下发了《关于推动一线职工岗位创新促进“大众创业、万众创新”的若干意见》。《意见》共有22条，条条内容实在，句句挤干水分，并释放了诸多红利：从前期的如何通过四大平台鼓励职工岗位创新等内容，到创新期间对劳模创新工作室和技能大师工作室开展创新活动的资金扶持等规定，再到创新之后建立职工创新成果按要素参与分配的制度、居住证转办户籍年限可由7年缩短为5年等系列激励制度……每条内容互相交织，为职工铺平了一条创新之路，也为他们扫清了层层思想顾虑和重重实践障碍。
创新从来不仅仅只是科学家、发明家的专利。当代创新不仅要“顶天”还要“立地”，既需要高精尖的技术，也需要接地气的小改小革；既需要高大上的专家学者，也需要广大的一线职工。职工创新是企业技术进步的重要基础，是城市创新体系的重要组成部分，更是上海建设具有全球影响力的科技创新中心不可或缺的重要力量。从《意见》的实施，我们看到了上海已为职工的创新做好了万全准备，那么身为职工的你呢？又是否准备就绪？
改编一句广告语：如果你80年代错过了下海，90年代错过了炒股，00年代错过了买房，那么时至今日，在鼓励“大众创业、万众创新”的利好政策不断出台的当下，聪明的你还犹豫什么？
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