三是探索群管理“转染”新机制，各基层所所长带头加入工作群，各群群主同时担任其B角居民群的管理员，不仅将优良管理基因植入、表达到另一群中，还进一步提升了干部职工综合业务水平，从而达到持续转染，不断优化的管理目的。
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