工资个人所得税是扣除养老保险(个人所得税是实际工资还是扣除保险)

职工哪些报酬计入基本养老保险缴费基数，哪些报酬不计入基本养老保险缴费基数呢？基本养老保险计费的依据是什么呢？许多人经常一头雾水，不得要领。下面我来介绍一下。

职工基本养老保险缴费的依据是工资，工资是职工的劳动所得。世界各国大多以工资作为缴纳养老保险费的依据。

职工劳动所得以外的其他收入，不能计入职工工资额，也不列入职工的基本养老保险缴费基础。以下不属于劳动所得的收入，不计入职工缴费工资基数。

1.基本养老保险缴费工资不包括资本所得。例如，资本所得、股息所得、利息所得、租金所得等，不计入职工的工资，也不能计入职工的缴费工资基数。

2．基本养老保险缴费工资不包含职工应得的福利费用和出差费用。例如，职工获得的洗理费补助、交通补助、出差补助、丧葬费、抚恤费等，也不能计入职工的缴费工资基数。

3.发明创造奖不列入缴费工资基数。例如，根据我国政府的有关规定支付的各类奖金，如发明创造奖、科学技术进步奖、合理化建议奖和技术改进奖等，不计入缴费工资基数。这些奖金不是劳动关系的必然权利，不由《劳动法》进行调整。但是，如果用人单位不按照政府的有关规定而发放的各种奖金，应当计入职工的纳税或缴费工资基数。

即使是劳动者工资，也有一些工资不计入缴费工资基数。

职工工资过低或过高时，低于某一金额或者高于某一金额的部分工资，不作为基本养老保险的缴费工资基数。例如，我国政府规定，职工工资低于当地平均工资60%时，按照当地平均工资的60%缴费；当职工工资高于当地平均工资300%时，其超出的部分可以不缴纳养老保险费。

职工基本养老保险缴费工资不允许宽免或费用扣除。基本养老保险缴费是以职工工资总额为课征对象的，没有宽免额或者费用扣除的规定，这是养老保险税与个人收入所得税的不同之处。一般来说，政府有关部门在课征个人收入所得税时，允许扣除个人为取得收入而发生的费用（如衣食住行等基本生活费用的开支），也可以扣除一些个人宽免项目。基本养老保险缴费以职工工资为缴费基数。