吴川市消防救援大队招聘公告
消防事业与经济发展、社会稳定息息相关，与百姓安居、人民幸福紧密相连，是一项备受尊重的崇高职业。为满足吴川市经济社会迅速发展对消防力量的日益需求，吴川市消防救援大队按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会招聘5名政府专职消防员，1名大队消防文员（实行聘用制管理）。有关招聘事项如下：
一、招聘条件
1.政府专职消防员
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德。
（二）自愿从事灭火救援工作，服从消防大队的管理，符合《消防员职业健康标准》规定的身体条件。
（三）在部队服役期间未受过纪律处分，在地方无犯罪记录。
（四）学历：高中（含中专、中技、中职）及以上学历。
（五）年龄：18周岁以上、36周岁以下（1986年3月1日至2004年3月1日期间出生)，有部队服役经历者优先。
（六）性别：男。
（七）身体条件：体貌端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无乙肝、丙肝和艾滋病等传染性疾病，裸眼视力不低于4.6，矫正视力不低于5.0，具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质。其他身体条件参照《消防员职业健康标准》。
按国家法律、法规和政策规定不宜被聘用人员不能应聘。
2.消防文员
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德。
（二）服从消防大队的管理。
（三）有全日制本科以上学历的女性，中文类专业、擅长写作、有政府机关单位工作经验优先。
二、聘用待遇
（一）工资待遇：正式聘用的政府专职消防队员工资待遇不低于4000元/月（不含五险一金），大队消防文员不低于3500元/月（不含五险一金）。
（二）按照《劳动法》规定为聘用者办理养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险，并交纳住房公积金。
（三）享受消防队员同等住宿条件和伙食标准。
（四）每月享受8天带薪假期，聘用满一年后每年享受10天带薪假期。
三、招聘程序
（一）报名。
1.方式：网上报名，填写《吴川市公开招聘政府专职消防员报名表》，将电子表格发送邮件至互联网邮箱wcxf5563119@163.com。
2.时间：报名时间从发布公告开始至2022年3月1日。
（二）资格审查。
对报名者需进行资格审查。资格审查通过后，用人单位将电话通知应聘者进行考试，考试包括笔试（消防文员）、体能测试（政府专职消防员）和面试（政府专职消防员、文员）。
（三）考试。
初定时间为2022年3月上旬（具体时间、地点按电话通知为准）。
考试为综合素质测试，采取笔试、体能测试(测试内容为3000米跑、俯卧撑和仰卧起坐)和面试相结合的方式进行。
应聘者在考试前需上交以下报名资料
1.《吴川市公开招聘政府专职消防员报名表》（本人填写并签名）。
2.身份证原件及复印件一份。
3.退役士兵提供退役证原件及复印件一份。
4.具有文艺、才艺等专长的可提供相关证书、证明的原始材料，同时在面试后现场展示，并通过考核组评定。
5.毕业证书原件及复印件一份。
6.应聘者近期彩色免冠同版一寸照片2张。
以上资料原件审核后退还，复印件留存。
面试结束后，依面试合格人员总成绩从高到低，按招聘名额等额确定体检人员。进入体检人员名单及体检相关事项，将及时电话通知应聘者。请应聘者保持通信畅通。
（四）体检。
体检标准参照中华人民共和国国家职业卫生标准2009年11月1日公布的《消防员职业健康标准》和有关规定执行，体检医院必须为三甲医院。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可从面试和考试总成绩均合格人员中，按照考试总成绩从高到低依次等额递补。
（五）政审。
对体检合格人员，参照征兵的有关标准进行政审。
四、聘用管理
（一）聘用人员实行合同制管理。
（二）首次聘期1年（前2个月为培训和试用期）。试用期间组织岗前培训，培训期间，对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，经考核合格的，签订聘用合同。考核不合格的，不予聘用。1年后，根据聘用人员的表现和本人意愿，决定是否续聘。
（三）聘用人员不办理工作关系调动。
（四）入职上岗时间初定为2022年4月，具体时间以通知为准。
五、其他
（一）咨询电话：0759-5563119（吴川市消防救援大队）
（二）对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格；已签订劳动合同的予以解除。
（三）考试时要携带身份证，参加体能测试要自备运动服和运动鞋。
（四）本公告未尽事项和招聘过程中出现特殊情况，由吴川市消防救援大队招聘政府专职消防队员工作领导小组研究解决。
（五）联系电话：5563119（周一至周五工作时间）
【整合】陈思亮
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