抓“四进”工作方案学习落实。11月4日，支行纪委书记邱天伟带队到营业室参加晨会，重温清廉金融文化“四进”内容及要求，检查支行营业室党史学习教育与清廉金融文化“四进”相结合落实情况。同时，支行纪委到机关部室抽查党员干部对“四进”活动方案主要内容掌握情况。通过深入督导，全行对“四进”活动内涵人人熟知、个个掌握。
强化廉政防控再监督。支行纪委在围绕集中采购、贷款发放、不良资产处置等领域开展监督的基础上，加强对清廉金融文化学习监督，督促各支部依托“学习强国”、农银大学网络学院等平台，学习党章党规党纪；督促各支部书记、纪检委员采取每月一课、每季度一辅导的形式开展廉洁从业、党纪政纪条规教育，确保廉洁教育面达100%；通过廉洁知识测试倒逼全行党员干部原原本本学条文，不仅要“耳朵听”、“眼睛看”，还要“心里记”，促进清正廉洁在干部中蔚然成风。
深入开展廉政家访活动。日前，支行纪委书记带领纪检干部等走访员工家庭，为家属送上《致农行家属的廉政倡议书》，与员工家属谈心谈话，拉家常、访家情、察家风，引导家属当好“廉内助”，家庭成员互相提醒、互相监督，共同培育和建设清廉家风，用好家风熏陶干部好作风，努力把家庭建成抵御社会不良影响的坚固屏障。截至11月4日，全行发放《致农行家属的廉政倡议书》37份，支行、网点纪委干部走访员工家庭12户。
