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恒生银行开户面试(恒生银行 应届生bbs)



这几天,香港恒生银行开启了2022“未来菁英计划”校园招聘项目。


说到这家香港本土银行,“青青湾求职”青青君就不得不提他们家的“兄弟”汇丰银行了。


而恒生,虽然在大陆地区没有那么高的知名度,但在香港却是“地头蛇”。只要你去香港,就会发现,全港有一半以上的ATM机都是他们家的;中银、工银这样的中资银行,只是它的零头。


那么,应聘这家外资银行的校园招聘项目,职业前景如何呢?今天,“青青湾求职”青青君就带大家来聊聊恒生银行,以及他们家的校园招聘项目。需要指出的是,我之前还写过相关的求职指导文章,想要复习的同学,猛戳:


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“恒生指数”的由来


就“青青湾求职”(微信公号ID:qqwjob)青青君了解,我们平时经常听到的“恒生指数”,就是由恒生银行经济研究部的工作人员在多年前创立的。


该指数是香港股市行情的重要指标,由若干只成份股(即蓝筹股)比重计算而得。


其实,刚开始,香港地区编制指数的公司其实有很多。但是,恒生指数的市场认可度最高。


后来,港交所以“恒生指数”作为香港的标准指数。由此,该指数便顺理成章地成了香港股市的“晴雨表”。


从上述例子也能侧面反映,这家银行在香港经济运行中,举足轻重的地位。


而之所以他们家能取得今日的影响力,我认为,主要缘由于这家银行的发家时间比较早,早在1933年就创立了。并且,作为香港为数不多的本土商业银行,港人自然对这家银行有着天然的好感。


不过,别看现在如日中天,但在发展过程中,这家银行也曾面临过危机。


1965年,该银行由于经营问题,发生了严重挤兑,只能通过“卖身”谋求发展。


于是,该行的高管接洽了众多接盘侠,最终,谈妥了汇丰集团。结果就是,他们家现在和汇丰银行成了“兄弟”。


当然,这里需要指出的是,汇丰虽然是恒生银行的控股母公司,但两家银行是独立运营的,仅在有限的范围内合作。


时至今日,恒生银行除了香港市场,还在中国大陆地区开展业务。


就“青青湾求职”青青君了解,该行的业务主要有以下几块:


财富管理及个人银行业务


这块业务听名字,就是属于“个人银行”业务,为个体客户提供服务。在整个银行的营收体系中,这块业务目前也是占了大头。


而且,由于合规做得比较好,他们家的账户管理也做得较为严格。一旦发现账户问题,就会关闭客户账户,以至于在坊间有“封户大拿”的称号。


商业银行业务


主要是为企业客户提供服务,在整个银行的营收中,同样占据重要位置。


环球银行以及资本市场业务


这块主要是海外业务,但是恒生银行目前重点在中国市场(香港、大陆)发展,所以该业务占比并不大。





解读恒生银行2022“未来菁英计划”校园招聘


就“青青湾求职”青青君了解,这次的校招,开放的部门主要是“财富管理及个人银行业务”。


按照官方说法,只要是毕业于2020年6月之后的同学,都可以应聘。


而且,在应聘条件上,不设专业限制。


那么,这个“未来菁英计划”究竟是个什么样的项目呢?


官宣资料的说法是,该项目有总行财富管理部门的轮岗机会,并配备了一对一导师,以及专属课堂教学。项目完成后,候选人有机会在北上广深等一线城市的分行工作。


而校招流程则包括:网申、价值观测试和在线能力测试、电话面试或者视频面试、测评中心面试、终面、发放offer。


说到这里,有些同学可能会问,应聘这类外资银行的性价比如何呢?


从好的方面来讲,外资银行在薪酬待遇上面是有保障的,并且不大可能有996的事情发生。在福利、假期安排上,外资银行基本上都是严格遵守国家规定,比一些中资公司通常都要更加合规。新人可以获得比较完善的培训,习得工作规范。


此外,如果你以后有出国深造的打算,那么应聘外资银行是个很好的跳板。


不过,外资银行在中国大陆地区的天花板是显而易见,并始终处于弱势地位。如果从长远发展来看,员工的成长空间有限。





接下来,为了方便大家应聘,“青青湾求职”青青君整理了2022恒生银行秋招管培生的笔面试经验,供大家参考:


在线测试:


进入银行招聘系统完善简历,然后完成在线测试。


第一轮在线测试是价值观测试,基本上类似于性格测试,不需要过多准备。


第二轮在线测试,SHL的题目,但是是新题型,和以前的verbal、numerical不一样。


电话面试:


2022秋招CMB部门的情况是:


自我介绍;询问什么时候毕业;实习中接触的新东西,如何学习?


希望在团队里担任什么样的角色?


AC面:


往年的情况是,围绕案例分析为主。


第一轮是和高管的一对一案例讨论分析;


终面:


有专业问题,询问对于应聘部门的理解,也有工作中可能会碰到的问题。


比如,管培生可能要去其他分行支援,你怎么看待这种情况?请用一件具体的事例介绍自己的性格特质等。






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