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长沙市税务筹划工具(长沙税务筹划代理)

劳动关系是最重要的社会关系之一,牵涉千家万户,关乎社会稳定。随着市场经济的发展、产业结构的调整和劳动制度改革的不断深化,员工维权意识逐渐高涨,企业劳动用工风险持续增加,劳动用工合规管理成为企业的一大难题。


近年来,全国法院审理的劳动争议案件每年均在35万件左右,劳动争议数量呈不断上升趋势,每年同比增长超过20%,且上诉率高,折射出社会形势的新变化。自2008年劳动合同法和劳动争议调解仲裁法相继颁布实施后,审理劳动争议案件一直是民事审判工作的重点、热点和难点。


在劳动争议案件数量居高的同时,新型、疑难的劳动争议案件经常出现在人们的视野中,劳动争议案件某些裁判标准不统一,使得劳资双方、司法部门、行政机关等相关部门对于法律适用尺度难以准确把握。


劳动争议的主要焦点问题有哪些?劳资双方在劳动用工方面有哪些法律风险?用人单位如何进行劳动用工合规管控?为探究这些问题,湖南天地人律师事务所劳动法律师团队经综合考量湖南省各法院劳动争议案件的数量、类型以及法官的裁判标准是否主流等因素,最终选择了长沙市中级人民法院在《中国裁判文书网》上公布的2020年全年度2040份劳动争议裁判文书作为蓝本,进行分析和研究,历经半年时间形成了《长沙市劳动争议终审案件大数据观察报告》,这也是湖南省律师行业发布的首份劳动争议终审案件大数据观察报告。



12月23日,湖南天地人律师事务所举办长沙市劳动争议终审案件大数据观察报告暨人力资源合规专项法律服务产品发布会。会上,劳动法律师团队发布了《观察报告》,同时也发布了团队研发出的最新法律服务产品,100余名来自国企的高管、法务负责人、专业律师、资深人力资源师等嘉宾参加活动。



△吴浩律师发布《长沙市劳动争议终审案件大数据观察报告》。


活动第一部分,天地人劳动法律师团队吴浩律师发布了《长沙市劳动争议终审案件大数据观察报告》,并进行了详细介绍。此份报告正文1.5万余字,由于劳动争议案件涉及的法律法规多,规定不统一的情况也比较多,不同地区、不同部门适用不同的标准和规则,即便是长沙市地区,上下级法院、法院与人社局、人社厅等部门对同一个问题的理解与处理也不相同。为了能够准确把控某个问题的尺度和司法主流观点,从而作出准确判断,同时给相关部门、法律工作者起到参考和借鉴意义,天地人劳动法律师团队精心制作了此份报告。



△陈开明律师分享了长沙市地区十大典型劳动争议案例。


活动第二部分,天地人劳动法律师团队陈开明律师分析了十大典型劳动争议案件。十大案例涉及了新就业形态劳资纠纷、达到法定退休年龄劳动合同终止问题、放弃社保承诺书效力问题、挂证能否被认定劳动关系、工伤赔偿协议如何签订等。在这些问题上,长沙市中院的观点和裁判尺度如何,陈开明律师一一进行了分析。



△唐莉律师发布人力资源合规专项法律服务产品。


活动第三部分,天地人劳动法律师团唐莉律师正式发布了人力资源合规专项法律服务产品。随着劳动争议案件数量上升,用人单位在劳动争议案件中胜诉率降低,企业的应对成本增加,意味着企业的用工成本在增加。此项产品通过对接会议、明确需求、梳理问题清单、制定计划表、文件接收、文件审查、实施落地、配套培训等整套服务流程,让企业合规有章可循,提高风险防范,节省用工成本,增加企业盈利等多方面价值。


随着企业合规大环境的来临,劳动用工合规将成为每个企业都将面临的考验,天地人劳动法律师团队推出的《观察报告》和法律服务产品也正是希望能为企业提供完善的劳动用工合规方案,助力企业实现稳步健康的发展,为新时期我国构建更加和谐完善的劳动关系作出了自身的贡献。


法律服务一直是一种无形的服务,近年来,随着法律行业的从业者越来越多,客户的需求越来越大,天地人根据自身发展和客户的需求,进行了差异化服务的探索,致力于用专业为客户提供精准的法律服务,为此,天地人的专业团队对所有细分的法律专业领域进行了深度研究并研发出法律服务产品,通过可视化的服务产品,让无形的法律服务可感可知。


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湖南天地人律师事务所


劳动与人力资源法律服务部


本团队由劳动法专业律师、工伤认定和赔偿专业律师、劳动人事争议仲裁员、高级人力资源管理师、税务师等十余名毕业于国内知名法学院校的成员组成。




本团队以专业化、公司化的团队协作模式,致力于为用人单位提供全方位的人力资源合规管理非诉法律服务、一站式的劳动争议诉讼代理服务。在用工设计、工伤认定及赔偿、社保及税务筹划、人员优化与安置、高管风险控制等领域有着非常丰富的经验。




已为湖南省总工会、长沙市总工会、长沙市人力资源和社会保障局、长沙市社会保险费征缴中心、开福区人社局等政府部门及50余家企事业单位提供常年法律顾问或人力资源专项法律服务。处理的劳动争议及工伤案件超过700件。




获评长沙市人力资源和社会保障局2019年“复议诉讼专项法律顾问服务质量评选”优秀等级。


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