王云梅的党建工作生涯是从2017年开始的。而开始干党建工作，是因为街道党工委看中了她扎实的工作作风。
王云梅所在的昆阳街道，是一个有5个党委、28个党总支、172个党支部的“大家庭”。如何把这个“大家庭”的党建工作做优做强，对于党建“新手”来说，是个不小的挑战。“之前做过计划生育和团组织工作，平时很少接触党建类业务，组织把我放在这么重要的岗位上，一开始我心里还是比较忐忑，但不怕不懂不会，就怕不学不干！”王云梅说。
于是，王云梅将加强理论学习提上日程，充分利用业余时间和专题培训，不断加深对党建理论知识的学习和理解。头脑武装好了，她又以“学习工作化，工作学习化”为实践原则，边学边干，积极接受各项工作任务。随着理论武装得越来越好，她的党建业务水平也得到了大幅提升，并多次策划大型党建活动，起草多个党建方面的文件、材料和制度。其中，由她负责筹划指导的2000余人“万名党员进党校”培训、2021年村（社区）党组织换届工作均获得圆满成功；牵头起草的不合格党员教育处置、党员积分管理等制度，因十分贴合地方党员教育工作实际，在整顿党员作风方面贡献突出，获得了一致好评。
还记得在街道基层党建办组建之初，王云梅与两名老同志共同负责党建工作，她将这视为锻炼自我的好机会，迅速理顺办公室工作运行机制，熟悉业务知识，从一个党务工作“小白”，迅速成长为行家里手。“我们办公室不管是谁分管的业务，哪里不懂了，只要问她都能解答得很清楚。”提起王云梅的业务能力，党建办的工作人员都很钦佩。
