大兴区人力资源和社会保障局电话(大兴区劳动局电话地址)

日前，大兴区人力资源和社会保障局、区总工会通过主动答疑解惑、线上置换调解等方式，快速调解并完成审查确认一起涉及127名劳动者与某医药公司的集体劳动争议，用时仅48小时，调解总金额达500余万元。

10月20日，大兴区人力资源和社会保障局收到某医药企业通报，由于生产经营调整，将会优化精简130余名员工。因涉及劳动者众多，处置不当易引发集体争议案件。大兴区人力资源和社会保障局联合区总工会成立“言和”工作组负责处理该情况。

“多亏了调解员，不然我们都不知道补偿金基数是按照应发金额计算，还是实发金额计算，有了专业的指导，我们心里踏实，能明明白白地拿到自己的补偿款。”劳动者小张高兴地说道。

2021年年初，大兴区人力资源和社会保障局联合区总工会创新提出“言和计划”，旨在对于劳动争议苗头期的“公平正义”需求，提供仲裁支撑、工会参与的多元调解，以“言和”的形式将劳动争议问题捋清楚，政策法规讲透彻，满足当事人“评评理”的需求，通过“群众参与、民主协商”的方式，实现源头治理目标。本次48小时内完成500余万元的调解审查确认工作就是“言和”计划的一次成功运用。