自己是老板应该怎么交社保(老板给员工交社保怎么交)

自主创业的老板，社保如何购买才员工是正确打开方式？

各位自主创业的老板们，开工大吉！大把赚钱的一年又开始给了！

今天写一点关于社保如何购买的感悟。

首先声明，用人单位不给员工缴纳社保是违法的。

关于社保，2020年度因为疫情期间减免了养老，工伤、失业、单位缴纳的部分，着实给自主创业的老板们省下一大笔开支。2021员工年一月开始，这个社保政策已经截止了。那老板自主创业的老板们，有没有去思考一下，缴纳社保费用的时候自己，计费费工资到底应该怎样是填呢？是直接按照当地最低工资标准来缴纳，还是应怎么该按照实际工资的多少来缴纳，比较划算呢？

闲话不多说，直接上干货，表格如下自行比对。

先说明一下本人在佛山市所以只按照佛山市的收费标准来举例，基础养老金的计算方式是全国统一

以上是社保缴自己纳时的差异给。当然，我工交们不能只根据最终的应缴金额多少，去判断哪个是更划算，忽略了社会保险的意义。按照有关规定，社保缴纳基数应该根据职工的工资数额老板来确定，在实践中通常以上一年度的平均工资来社保计算，如果低于当地在岗职工月平均工资的60%，则以当地在岗职工月平均工资的60%作为缴费基数，如果超过当地职工月平均工资的300%，则以当地职工月平均工资的300%作为缴费基数。

退休社保养老金计算

达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老怎么金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金 个人账户养交老金。

退休金计算方法：

1.基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2本人缴费年限)1%。

2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计交应该发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5应该%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。